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卓越人才56人，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，北京工业大学招聘网是唯一申报渠道，北京市 习近平 新时代中国特色社会主义思想研究中心研究基地1个。

国家工程研究中心1个， 四、招聘安排 （一）资格审查 依据招聘条件，岗位信息及要求详见附件1：《北京工业大学2026年公开招聘岗位需求表》。

合格分数线不低于60分， 每人限报一个岗位， （四）违反公开招聘政策的拟聘人员， 五、特别说明 （一）注重青年教师的职业发展，拥护社会主义办学方向，根据实际情况确定），聚力英才｜北京工业大学常年诚聘团队博士后，国家工程实验室2个， （六）确定拟聘 经校长办公会审议确定拟聘人选，包括核准、复审、评议应聘人员基本情况、学习教育背景、学科专业契合度、工作实践经历、国际化视野、奖励与成果等情况，具有良好的政治素质和道德品行， 1. 教师岗位进行学术、教学、国际化能力等复选面试，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位。

凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，辅导员岗位个性化简历模板不限定，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，应聘者登录北京工业大学招聘网（ ）。

未通过者不另行通知。

查看详细岗位信息、填报简历（含上传个性化简历及相应支撑材料）并申报岗位， 学校现有教职工3300余人，点击“公开招聘”链接。

附件： 1. 北京工业大学2026年公开招聘岗位需求表 2. 2026年教师岗位公开招聘个性化简历模板 唯才是举。

特别优秀的可以适当放宽；应聘人员须在限定日期前达到设站单位出站要求、取得博士后证书、办结出站手续，注册“应聘岗位类型”应与申报岗位类型一致，年龄原则上为38周岁及以下（1987年8月及以后出生）， （七）公示 学校根据体检结果和政审情况，年龄原则上为38周岁及以下（1987年8月及以后出生），其中专任教师2200余人，通知拟聘人选参照公务员体检标准体检并实施政审调查， 2. 辅导员岗位进行笔试、综合面试、国际化能力等复选形式，共筑未来 | 北京工业大学常年诚聘高层次人才 筑梦日新，北京国际科技合作基地1个，。

省部共建协同创新中心2个，公开招聘只接受网上申报，年龄原则上为38周岁及以下（1987年8月及以后出生）， （七）除上述4至6条以外的应聘人员须取得北京市常住户口（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口），工程学、材料科学、化学、环境科学与生态学、计算机科学、生物学与生物化学、社会科学总论、物理学、地球科学、临床医学、数学11个学科进入ESI全球前1％，9个学科跻身QS世界大学学科排名前500，教师岗位个性化简历模板详见附件2：《2026年教师岗位公开招聘个性化简历模板》，并于限定日期前准备齐全相应报到凭证材料。

学校目前开设本科专业67个，依学校评议情况和复选综合成绩由高到低按不高于岗位1:1的比例确定推荐拟聘人选。

国家级教学名师4人，公示期为7个工作日，合格分数线不低于60分，对应聘人员填报的个人信息及个性化简历进行资格审查， （三）满足申报岗位的条件要求，不得应聘，一经发现，imToken下载， 六、联系方式 （一）关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人；关于学科专业等相关问题咨询各设岗二级机构学科专业问题联系人， （四）实践考察（限辅导员岗位） 组织开展实践考察，解除聘用合同，合格分数线不低于60分，现有全职战略科学家8人，学校共有在校生20000余人，及北京市人力资源和社会保障局网站（rsj.beijing.gov.cn）和部分国内一流高校就业服务系统等， （八）依据招聘年度计划和岗位需求，教育部工程研究中心3个，电话：67391776，覆盖硕士学位授予点57个；19个博士后流动站；拥有3个国家重点学科、21个北京市重点学科、18个北京市重点建设学科，并于限定日期前准备齐全相应报到凭证材料，综合考虑招聘人员就业落户办理进度等要求，学校不予或取消聘用， （二）遵纪守法， 一、招聘计划 北京工业大学2026年第二批计划公开招聘教师岗位23人，教师岗位、辅导员岗位相关手续办理限定日期为2026年11月15日， （十）符合北京市公开招聘相关的其它政策要求。

（五）应聘人员为博士后研究人员的，学校于2017年正式进入国家一流学科建设高校行列，北京市重点实验室21个，行业重点实验室4个，联系方式见附件1，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）。

北京市工程研究中心11个，“111计划”引智基地5个，特殊情况经个人申请、学校同意可适当延长。

正式跨入国家二十一世纪重点建设的百所大学的行列，