有纤维素功能化改性、生物质基功能imToken下载复合材料或生物质纳米新材料研究背景者优先考虑

身心健康，可按学校人才引进程序优先引进，。

② 科研支持：鼓励和支持申请国家、广东省各类科研项目和人才计划；人才计划入选者在项目资助期间待遇更优，具有良好的思想政治表现和品德修养。

⑤ 学院及导师待遇： 依托学院和合作导师可另外提供科研经费、业绩绩效奖励等。

课题组经费充足， ③ 职称评审： 在聘期内可按照规定申请参加职称认定及评审， 03.招聘类型及条件 博士后招聘类型分为“紫荆博士后A类”、“紫荆博士后B类”和“紫荆博士后C类”三类。

人员招满为止， ④ 子女入学： 博士后子女可入读学校的附属小学、幼儿园，“X”由博士后与合作导师及学院商议，享受学校公费医疗待遇，本招聘启事长期有效， 05.申请方式及联系方式 有意者请将个人简历。

年龄一般在35周岁以下； ②获得博士学位不超过3年的博士， 01.课题组简介 课题组依托生物基材料与能源教育部重点实验室、农业农村部农业设施新材料重点实验室、广东省农林生物质工程技术研究中心等省部级科研平台，“X”续聘期间可以晋升博士后等级，研究成果获中国专利优秀奖、广东省科技进步一等奖2项、梁希林业科学技术奖二等奖2项、广东省科学技术进步二等奖3项，省级成果转化一等奖2项，或通过博士学位论文答辩的应届博士生； ③具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力； ④需全职在我校从事博士后研究工作； ⑤符合国家及学校招收博士后的其它要求，叠加单位配套薪酬后，发送至：y.zhou@scau.edu.cn，职称评审中对博士后予以政策倾斜， 04.待遇与发展 ① 薪酬待遇： “紫荆博士后A”年薪33万元（税前）、“紫荆博士后B”年薪28万元（税前）、“紫荆博士后C”年薪23万元（税前），按规定缴纳社保及住房公积金，有纤维素功能化改性、生物质基功能复合材料或生物质纳米新材料研究背景者优先考虑，imToken，年薪最高可达48万元，无违纪违规行为， https://blog.sciencenet.cn/blog-425155-1557227.html 上一篇：浙江理工大学2026年博士后招聘公告 下一篇：53名！康复大学2026年下半年公开招聘专任教师 ，长期围绕华南地区木竹资源开展生物质材料预处理及改性、生物质复合材料、纤维素功能材料、生物质固体废弃物循环利用领域的科研和社会服务工作，招聘基本条件如下： ①遵纪守法，并按要求向学院提交应聘材料，imToken， ⑥ 职业发展： 对于达到学校人才引进条件的出站博士后。

学位证及毕业证扫描件、毕业论文、代表性论文及其他能够证明本人能力水平的有关资料的电子文本，首聘期考核优秀的， 在站工作期间实行“2+X”全额资助模式（X≤4年）， 02.招聘专业方向 林业工程、材料科学或化学工程等相关专业， 可同步申报国家资助博士后计划及省级博士后专项资助等项目，首聘期为2年。