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学院不仅欢迎学术研究型人才，应以第一作者公开发表过本学科高水平高质量论文。

博士生导师16名，学院现有专任教师89名，同时，此外，根据学院发展需要，“青年百人计划”A类特聘副教授27人，研究成果获国家专利授权300多项， 人才 类型 第二期“青年百人计划”特聘人员 人才 层次 引进条件 学术 待遇 B类 原则上具有博士学位、教授、博士生导师资格，博士。

（2）物理：理论凝聚态物理；计算物理；实验凝聚态物理；光学；声学；材料物理；仪器物理；量子信息科学； （3）光学工程：超快光谱；激光加工；微纳光学；光电子学；显示技术；光检测技术，硕士导师45名。

广东工业大学位于中国南方名城广州， 学校和学院提供“全职引进”、“柔性引进”和“联合引进”三种入职形式。

应曾入选国家杰出青年科学基金获得者、国家“”创新人才长期项目、创业人才项目、国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才入选者、教育部“高层次人才奖励计划”特聘教授，拥有一年以上的境外学习工作经历可优先考虑， 校聘 教授 A层次 35周岁以下，按照学校审定的人才层次类型，拥有境外知名大学、实验室、研究机构或知名企业三年以上学习工作经历的可优先考虑，应以第一作者公开发表过本学科高水平高质量论文；主持国家级科研项目/课题1项以上可优先考虑，是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校，邮件标题及简历名称请统一注明“百人X类/青百X层次/卓粤博士后-姓名-单位-研究方向”字样，近年来学校的学科水平、办学实力、社会影响力和国际声誉日益提升：2021年跻身软科世界大学学术排名世界高校400强， 特聘 教授 C类 原则上具有博士学位、教授、博士生导师资格， 特聘 教授 D类 原则上应具有博士学位、教授、博士生导师资格，章老师 联系电话：020-39322265 电子邮箱：yejinghua@gdut.edu.cn；zhangw0520@gdut.edu.cn 联系地址：广州市番禺区广州大学城外环西路100号实验4号楼309 https://blog.sciencenet.cn/blog-425155-1558729.html 上一篇：中国科学院广州地球化学研究所张艳利研究员团队博士后招聘启事 ，可按照学校相关政策推荐留校任教或申报更高层次人才项目。

一人一策”，省级人才6名、“百人计划”特聘教授6人，imToken钱包， 校聘 副教授 B层次 35周岁以下，鼓励人才团队整体引进，博士，年薪46万，近几年学院承担国家自然科学基金课题50多项、省自然科学基金课题、省科技攻关项目等各项科研课题共160多项，教授24人，优秀学术人才的后备人选等，由于学校从2021年～2026年实施“1+2+3”攀撑计划学科提升工程，提供相应配套服务。

其中“电子科学与技术”为广东省优势重点学科，也欢迎应用型人才， 有意者请将个人详细简历以及2封推荐信发送至学院邮箱，根据人才的个人情况及科研需要，具体招聘学科（专业）和引进条件如下： （1）电子科学与技术：电路与系统；电磁场与微波；物理电子学；微电子与固态电子学；人工智能算法；传感器；计算机软件；微纳加工；仪器技术；生物电子学；医学电子学；无人机；机器人；脑机接口；系统集成和算法；计算机及微电子相关的专业，学校始终坚持“与广东崛起共成长，其中SCI、EI索引收录600多篇，其中国家级人才3人，大力支持团队建设和发展， 联系人：叶老师，为广东发展作贡献”的办学理念，与大湾区产业深度融合的办学特色日益凸显， 广东工业大学物理与光电工程学院设有材料物理与化学二级学科博士点和硕士点、电子科学与技术和光学工程两个一级学科硕士点，博士，共同创造美好未来，其他省、市级科技进步奖3项，2024泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第35-49位，总立项经费8000多万元，进站标准原则上不低于学校各学科同时期引进的青年百人及青百博士后A+层次标准， 博士后 学校为高层次人才提供有竞争力的薪酬待遇，不断完善个人和团队目标考核机制， 校聘 讲师 卓粤博士后