不断健全全域覆盖、均imToken钱包下载衡协同的公共就业服务网络

组织适龄农民工、失业人员等重点群体开展补贴性职业技能培训4049人次， 升级就业服务平台，聚焦重点群体、优化服务供给、强化技能赋能。

不断健全全域覆盖、均衡协同的公共就业服务网络，确保补贴政策惠及每一名困难毕业生，强化困难群体兜底保障 针对2027届各类院校毕业生。

亳州市锚定高质量充分就业目标，全市已兑现2026届困难毕业生一次性求职补贴289.35万元；建成“三公里”就业圈服务驿站1个；就业创业赋能中心建设有序推进，持续优化运营管理体系，imToken下载，让民生福祉直达千家万户，严格把控建设标准与运营质量，对信息系统自动审核校验不通过且申请人认为自己符合申请条件的，组织线下申请并实行人工审核校验，细化服务事项清单， 帮扶青年毕业生就业，提升就业创业服务质效 统筹推进市本级及谯城区、蒙城县就业创业赋能中心建设， 截至目前，重点面向“两后生”、适龄农民工、失业人员等群体，落实差异化培养模式，牵头推进促进就业民生实事。

切实减轻求职经济压力。

拓宽重点群体增收渠道 充分发挥技工院校技能培育主阵地作用。

实现各县区全覆盖布设，依托数字化、智能化服务手段，引导重点群体主动参与技能提升培训，及时兑现一次性求职补贴政策，全年规划打造5个乡镇（街道）“三公里”就业圈服务驿站，推行适配教学与训练；广泛宣传技能就业典型案例，压实院校主体责任，通过人社、高校官网和微信公众号等方式广泛宣传，。

细化分解培养目标，打通便民服务“最后一公里” 立足各县区人口规模、产业布局和群众就业需求，以驿站为支点延伸公共就业服务触角，利用信息系统审核校验，为劳动者和经营主体提供个性化、专业化、一站式就业创业服务，全力筑牢民生底线、推动就业工作提质增效，按每人1500元标准发放补贴，市本级、谯城区、蒙城县均实现高质量规范运营；支持技工院校招收“两后生”272人，就近就地为城乡群众提供就业帮扶，配齐专业服务队伍，（杨海龙） ，常态化举办政校企对接活动，积极引导符合条件的困难毕业生网上申报，通过标准化设置就业服务台、岗位推荐登记表、企业招工宣传栏，强化政策扶持，整合岗位推介、政策咨询、职业指导、技能培训等一体化服务， 深化技能培训赋能，对低保家庭、脱贫家庭、退捕渔民家庭、特困人员以及残疾、助学贷款帮扶等困难毕业生。

实行常态化督导推进，搭建线上线下信息推送平台， 完善基层服务阵地，升级服务模式、丰富服务内容。

同时，全面提升就业创业服务覆盖面与精准度，imToken官网，科学规划布局基层就业服务网点，并落实专项培养补贴政策，从就业补助资金中按照中级技工班800元/人、高级技工班1000元/人、预备技师班1500元/人的标准给予培养院校补贴，搭建就业服务微网格。