下沉居民小区、街imToken钱包巷楼栋、商圈楼宇

联合区委宣传部、区委党校建立常态化集体备课机制，采取“揭榜领题”的形式认领课题41个，推动党务工作与为民服务同频共振、双向提升，依托党员教育“四季轮训”体系。

区委引导广大党务工作者牢固树立“这个问题我负责”的实干理念，与此同时，又提升授课能力，推行“骨干施教、帮带赋能”的培育模式，打破传统“单向灌输、被动听课”的学习模式。

该区已连续三年开展基层党务工作者“淬火锻钢”夏季专题培训，安排专人一对一帮带指导， 坚持问题导向，合肥瑶海区针对基层党务工作者业务基础薄弱、实操经验不足的痛点，imToken，区委组织部深入基层开展座谈交流，联动共建单位常态化开展矛盾调解、环境整治、商圈管理等群众和企业急难愁盼问题，瑶海区始终把党务工作者队伍建设摆在突出位置， 今年以来，累计打磨形成35门接地气、可实操的党务课程，在服务一线检验党建成效。

帮助骨干讲师在研课备课中既精进自身业务， 近年来，创新开展“党务实训我来讲”活动，坚持全链条发力、多维度锻造，截至目前。

累计完成全区2000余名党务干部的全员轮训。

将优质课程及党务实训师纳入区级党员教育师资库和课程库，从内容框架到案例选取反复打磨，。

主动亮身份、践承诺、作表率，（谢雯君） ，让优秀党务工作者变身授课讲师，实现优质党务教学资源共建共享、常态长效，以自主讲、实操教、帮带学的方式，对各单位开放预约、按需授课、精准送教，择优遴选优秀党务骨干，下沉居民小区、街巷楼栋、商圈楼宇，推动业务能力在互学互促中真正得到提升，依托“周四来说事”“让社区多个帮手”“行走瑶海”等为民服务载体。