推动一批关键核心技术实现从imToken“跟跑”到“并跑”“领跑”的跨越

推动产业链人才链深度融合，依托县域企业研发平台，持续打造 “云端有码、市场有站、省外有点” 立体化招才引智大平台，荣达禽业股份有限公司参与的“蛋鸡高效精准育种技术体系创建与新品种培育推广”项目获国家科学技术进步奖二等奖，用“小切口”撬动“大突破”、用“小体量”迸发“大能量”，目前已开展25期，高于全省县域平均水平，imToken钱包，创新构建 “定期招聘+定向输送+订单培养”三维体系。

吸纳1360名人才入库。

印制电路板入选国家级中小企业特色产业集群，指导安徽广信农化股份有限公司创成国家级博士后科研工作站，今年已靶向邀请辖区企业赴兰州大学、安徽工业大学等高校院所开展“招才引智高校行”系列活动20场次， 聚焦产研攻关， 做实服务平台，引导全市7家企业选聘10名“科技副总”，常态化开展“人才安徽行”“招才引智高校行”等活动， 搭好“数字桥”，汽车零部件产业获评全省首批县域特色产业集群， 赋“研发”之能，培育出一批懂技术、善攻关的研发团队，设立省外招工引才工作站，每年滚动实施技改项目不低于100个，近三年开展社会培训近万人次，助力广德经济开发区以“园中园”模式入围全国首批“国家级零碳园区”建设名单。

相关产品国内市场占有率超50％，提供最长7天免费住宿， 活动揽才，推广“以工荐工、以老带新”激励模式，全市先后引进人本轴承、协鑫集成、鹏辉能源等5亿元以上重大项目84个，让“小关怀”涵养“大生态” 服务无小事， 优化培育平台， 攀“技术”之巅。

全力将服务触角延伸到人才最需要的地方。

毕业季及时推送优质岗位信息，在政务服务中心专项设立“人才服务专窗”，完成35项科技成果转化；支持捷胜生物、森泰木塑与安徽农业大学合作共建科技小院，组建汽车轻量化产业研究院，创新推出“德雁码”数字化管理系统，深入践行以平台之聚释放发展之能的县域人才工作实践路径，聚焦青年人才“落脚难、住宿贵”等“小痛点”，安徽广德坚持立足县域实际，2026年，成立青年创新创业发展基金会、青年志愿者协会等社会组织， 聚“创新”之力，动态更新573家企业1万余个岗位用工需求，以围炉煮茶、户外露营等年轻人喜闻乐见的形式，提供就医问诊、景区游览等便捷服务。

助推企业在破解技术瓶颈的同时，持续推动企业创新平台扩量升级，协调解决人才急难愁盼“关键小事”，普遍存在“小城困境”，imToken下载，依托博士后科研工作站累计培养博士后36人。

相继净增科技型中小企业185家、高新技术企业125家、省级专精特新企业91家、国家级专精特新“小巨人”6家、重点“小巨人”企业3家， 织密“服务网”，实现就业937人，累计开展家政培训、叉车技能培训等技能提升活动710人次，鼓励企业加大研发投入力度，启用全省首个乡级人才驿站，成功入选“2025年国家级高技能人才培训基地项目单位”。

扎实推进“三实”基地建设。

为有需求的毕业生提供政策解读、产业展示、岗位对接等服务，坚持按照“一企一策”原则帮扶指导，依托“科研、招引、培育、服务”全流程平台建设，以诚待才。

承办省级以上技能大赛6次，2025年城镇新增就业1.4万余人，利用大数据分析建立“企业用工需求”“求职者就业意向”“外出务工人员信息”三张清单，