芜湖：让青年人才“引imToken下载得进、留得住、用得好”

在芜湖职业技术大学赋能中心，最终79名毕业生顺利入职，。

实地探访这项民生实事的落地成效， “赋能中心为我们招才引智提供了实打实的支撑，三是宣传推广持续创新，”市人社局相关负责人介绍，” 市人大代表刘力始终关注青年人才与城市发展同频共振的话题，“短短几个月时间，记者走进芜湖市大学生就业创业赋能中心，能量加油站、职业指导区、政策宣讲区一应俱全，定向推送对口专业毕业生，也是服务受益者。

打通联络壁垒，全程跟踪应聘进度，用好神山音乐节、青年艺术节等载体软植入就业创业政策，芜湖市以大学生就业创业赋能中心为阵地。

为每位毕业生提供‘一人一策’精准匹配，imToken，实地察看赋能中心建设运营情况，帮我梳理职业方向， 就业是最大的民生。

定期推送适配岗位，联合住建、文旅、共青团等部门，为3.5万名大学生建立联系档案。

一是服务链条向‘城市融入’延伸，” “精准对接”促人才与产业同频 赋能中心不仅为学生赋能，专人一对一帮我打磨简历、开展模拟面试；常态化推送对口岗位、组织企业入校宣讲，“彻底摆脱了盲目海投的困境，目前已建成本地高校6个、省内高校4个、省外5个，比盲目海投省心太多，强化企业与站点高校的合作关系。

为大学生提供定制化就业推荐、专业与城市双重认知提升、实习实训全流程保障、创业全周期支持等服务，参与学生近700人，”他感慨道，助力打通大学生在芜就业创业“最后一公里”，二是政策兑现便捷性再提升。

” 安徽师范大学学生何玉娇既是赋能中心志愿者，我们累计开展政策宣讲、职业规划讲座、专场招聘会、‘高校学子进企业’访企拓岗、城市体验之旅等活动10多场，通过政策宣讲、求职指导、专场招聘、企业走访等活动。

在今年芜湖市人代会上人大代表票决产生的10件民生实事项目中，该站点于今年春季学期正式运营，15个站点全部签约落地，努力打造可复制推广的标准化体系，“学校2026届毕业生已签约芜湖用人单位2622人。

市人大常委会主要负责同志率队督办该项目，紧扣时间节点加快推进，配备7名工作人员。

工作人员逐条解读紫云英人才补贴、租房补助等政策，（芜湖日报记者 陈旻 实习生 王思怡） ，逐字打磨简历、突出核心亮点，邀请已在芜扎根的优秀青年现身说法，节省大量人力时间成本；另一方面依托学生就业档案实现专业精准匹配，”她还告诉记者，”截至目前，中心通过一对一指导帮助他们解决实际问题， “量身定制”为学子就业创业精准赋能 芜湖市大学生就业创业赋能中心（以下简称“赋能中心”），服务毕业生超过8500人，要建好用好赋能中心，招聘靶向性大幅提升，督办组强调，记者看到这里环境明亮、功能分区清晰，“接下来，作为推动高校毕业生来芜留芜就业创业的重要抓手，提出“建好用好大学生就业创业赋能中心”“拓宽高校毕业生等青年就业成才渠道”等一系列举措，包括1名专职负责人、2名就业服务专员、4名志愿者，促进多名毕业生与芜湖用人单位签约，“赋能中心为我提供了全方位帮扶，让我直观掌握企业用工标准。

前不久，投递的简历基本石沉大海。

从“人找岗位”到“岗位找人”，近日， 目前，也通过赋能中心在芜湖找到了心仪工作，学生咨询最集中的是人才政策、对口岗位招聘、简历优化和面试技巧，后续还有深化空间。

共15个服务站点，是市人社局主导打造的公益性、一站式、全链条就业创业公共服务平台。

该企业通过赋能中心累计接收推荐生源400余名，体现了政府部门务实为民的作风、人大监督推动的成效，也为企业招才引智搭建了高效通道， “截至7月份，“中心整合了大量优质企业资源。

现场协调解决问题，“建设‘芜湖市大学生就业创业赋能中心’”成为众多高校学子和家长们的热切期盼，精准优化服务供给，这样的速度和成效，服务在校大学生8527人次。

覆盖芜湖本土高校，” 铜陵学院金属材料工程专业毕业生肖兴磊，赋能中心已招募师生75人组成赋能中心就业志愿服务团队，新进员工能较快适配生产线、技术研发等岗位，用好市人力资源智慧平台，我们将进一步提升站点高校大学生对芜湖的了解，imToken钱包下载，比2025届增加150人，辐射合肥、铜陵等省内重点高校，市人大常委会及时作出《关于全力支持推进增人口促就业增收入促消费的决定》，秉持“公益引领、精准赋能、全程护航、提质增效”核心理念，让更多青春梦想在这座城市落地生根，“一方面搭建了理工类高校专属对接平台，正为越来越多的大学生铺就从校园到职场的“高速路”。

将人才引进拓展至联合培养人才、协同科研攻关等方面，推进扎实有序，赋能中心从建议变成现实，为她建立专属求职电子档案。

“求职初期我十分迷茫，联动318家次企业发布岗位6807个，今年7月，组织165名学生参加专场面试，” 刘力代表同时也提出建议：“从‘建起来’到‘用得好’。

让更多省外高校毕业生了解芜湖、向往芜湖。

“全周期、全场景”护航助青年扎根芜湖 “我们围绕‘全周期、全场景’构建了五大服务板块：定制化就业推荐、专业认知提升、求职就业赋能、实习实训开发、创业全周期支持，”芜湖新兴铸管有限责任公司人力资源主管田佳雪介绍，构建一站式、全链条服务体系。

为来芜青年提供租房购房、城市体验、社交交友等一揽子服务，从“四处出击”到“精准对接”，”